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Nach welchen Regeln spielst Du?

Nach welchen Regeln spielst Du?

Von Johannes, 12. Mai 2026

Vom 7. bis zum 10. Mai waren wir in Göttingen auf der Spielemesse Play Forward. Gamification in der Bildung und Arbeitswelt war das Thema, für das wir drei Spiele entworfen haben. In der historischen Mensa der Universität konnte man am Stand von willms.partner transformatives Lernen auf spielerische Weise erkunden. In transformativen Lernprozessen gehen wir den Regeln auf den Grund, die unerkannt unser Verhalten, unser Fühlen und Denken steuern und am Ende damit auch die Ergebnisse unseres Handelns bestimmen. Nur wer die Regeln erkennt kann sie ändern. Die Spiele beziehen sich auf persönliche Entwicklung, auf die Entwicklung von Führung und Unternehmen. In den Spielen fragen wir: Nach welchen Regeln spielst du? Nach welchen Regeln spielt Führung? Nach welchen Regeln spielen Unternehmen?

Mit einem Legespiel konnte man erforschen, wie es geschieht, dass Veränderung scheitert. In wenigen Minuten wurde sichtbar, welches System, sich persönlichen Zielen in den Weg stellt. Von dieser Erkenntnis aus begannen die Mitspielenden ein gut informiertes Gespräch über eigene Entwicklungsmöglichkeiten, Veränderung in Teams und Organisationen.

Ein Kartenspiel führt zu einer Diskussion über die tieferen Muster von Unternehmenskultur und wie sie entwickelt werden kann. Anhand von bebilderten Karten wurde das Gespräch über die Erfahrungen strukturiert, die man gemeinsam im Unternehmensalltag macht. Der Ist-Zustand der Organisation und das Potential wurde greifbar. Auf dieser Grundlage wurden erste Schritte sichtbar, wie eine Erneuerung der Kultur möglich wird.

Ein kurzweiliges, improvisiertes Rollenspiel machte die Wirkung von Führungsentwicklung erlebbar. Mit Rollenkarten und der Bodenmatte mit dem Leadership Circle konnte eine neue Qualität von Führung erfahren werden. Der Unterschied zwischen einem reaktiven und kreativen Führungsstils konnte live beobachtet werden. Mit dieser sehr eindrücklichen Erfahrung wurde deutlich, wie Führungsentwicklung und die persönliche Entwicklung einer Führungskraft miteinander verbunden sind.

Alle drei Spiele hatten in dieser Form ihre Weltpremiere auf der Göttinger Spielemesse. Die Entwicklung der Spiele hat uns herausgefordert und großen Spaß gemacht. Wie ein komplexes Beratungsprojekt in dem am Anfang noch keine Lösung in Sicht ist, sondern der Weg erst im Gehen entsteht. Wir sehen unsere Zukunft jedoch nicht auf dem Markt für Spiele. Doch wenn Du in Deinem Unternehmen spielerisch neue Wege entdecken willst - dann lass uns gerne sprechen.

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