Coaching von willms.partner ist eine spezialisierte Beratungsleistung für Führungskräfte. Wir arbeiten mit C-suite Executives und High Potentials, mit Unternehmensinhaberinnen und Gründern, Managerinnen in Linienfunktion und Projektleitern, jungen Führungskräften und denen, die dabei sind, es zu werden.
Der Dialog im Coaching bietet einen offenen Denkraum. Wir arbeiten an komplexen Herausforderungen und suchen mit Ihnen neue Lösungswege. In der Betrachtung aus verschiedenen Perspektiven entdecken wir noch unbekannte Wirkmechanismen. Dabei beziehen wir auch die Person mit ein, denn am Ende geht es darum, Ihre Wirksamkeit als Führungskraft zu verbessern.
Wir arbeiten transformativ. Transformatives Lernen bedeutet, dass wir den Dingen auf den Grund gehen. Wir machen die grundlegenden Muster sichtbar, die das Denken und das Handeln formen. Wie gestalten Sie Erfolg? Was begrenzt Ihre Wirkung? Wie können Sie diese Grenzen überwinden?
Transformatives Coaching hilft, die nächste Wachstumsherausforderung zu meistern. Hindernisse werden Lernschritte auf dem Weg, die Führungskraft zu werden, die Sie wirklich sein wollen.
Transformatives Lernen macht den Unterschied. Unser Coaching ist persönlich und professionell. Persönliche und professionelle Entwicklung sind zwei Seiten der gleichen Medaille.