Die Fortbildung richtet sich an Personen aus dem Bereich Lernen und Entwicklung, Human Resources und interne Coaches die mit der Immunity to Change Methodik in Organisationen arbeiten. 

Voraussetzung ist die vorherige Teilnahme am Immunity to Change Facilitator Workshop oder an der Fortbildung ITC 1:1 Maps und Test. Die Fortbildung kann bei Minds at Work oder willms.partner absolviert worden sein.

Der Praxistag findet als ganztägige Präsenzveranstaltung in Göttingen am Mittwoch, 16. Juni 2027 statt. Die Workshopzeit ist von 9.00 bis 17.00 Uhr, inklusive Pausenzeiten.

Veranstaltungsort ist das Hotel Eden in Göttingen. Von der Innenstadt ist der Ort fußläufig zu erreichen. Die nächste Bushaltestelle ist der Hiroshimaplatz. Vom Bahnhof benötigt ein Taxi ca. 5 Minuten. Das Hotel hält ein limitiertes, vergünstigtes Zimmerkontingent für die Veranstaltung bereit. Weitere Informationen dazu erhalten Sie mit Ihrer Anmeldung.

Nach Ihrer Anmeldung über das Buchungsformular erhalten Sie eine E-Mail mit einer Buchungsbestätigung und einer Rechnung. Für Anmeldungen von mehreren Personen bitten wir um die Anmeldung per E-Mail.

Der Preis für die Fortbildung beträgt 490 Euro zzgl. MwSt. Bei Anmeldung im Team oder als Gruppe ab 3 Personen beträgt der Preis 450 Euro pro Person. Für die gemeinsame Anmeldung im Team kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail, da Sie eine separate Rechnung erhalten.

Wenn Sie Ihre Anmeldung zum Workshop stornieren möchten, wenden Sie sich bitte per E-Mail (bevorzugt) oder telefonisch an uns. Wir erstatten Ihnen die Kursgebühr gemäß den folgenden Zeiten. Stornierungen:  

60+ Tage vor Kursbeginn: Rückerstattung abzüglich einer Gebühr von 100 Euro.
30+ Tage vor Kursbeginn: Rückerstattung der Hälfte der Kursgebühr. Stornierungen, die weniger als 30 Tage vor Kursbeginn eingehen, werden nicht zurückerstattet. 

Die Fortbildung wird geleitet von Sara und Johannes Willms, Ausbildungscoaches für den Immunity to Change Ansatz.

Der Immunity to Change™ Ansatz ist von Robert Kegan und Lisa Lahey entwickelt worden. Immunity to Change™ ist ein registriertes Trademark. Alle Rechte liegen bei der Firma Minds at Work. Wir führen diese Fortbildung als exklusiver lizensierter Partner in enger Abstimmung mit Minds at Work durch. 

Zur Vorbereitung führen wir ein fernmündliches Gespräch mit Ihnen. Dabei wollen wir mit Ihnen mögliche und gewünschte Beiträge abstimmen und Gestaltungswünsche mit ihnen abstimmen. Welche Fragen und Anregungen bringen Sie für den kollegialen Austausch mit?

Mögliche Themen des Praxistages könnten zum Beispiel sein:

- verschiedene Designs der Zieldefinition zwischen organisationalen Interessen und persönlichen Vorlieben

- ITC Workshops im Rahmen der kulturellen Entwicklung einer Organisation

Immunity to Change als Instrument der Führungsentwicklung

-Das Konzept der Deliberately Developmental Organisation

- den eigenen Startpunkt für die organisationale Entwicklung finden

- Transformatives Lernen als Organisation

Im Kurs lernen Sie andere Kolleginnen und Kollegen kennen, die sich für die Begleitung und Gestaltung von Veränderung interessieren. Wir verstehen den Workshop als einen gemeinsamen Lernprozess, der persönliches und professionelles Wachstum verbindet.

Am Vorabend besteht die Möglichkeit, an einem gemeinsamen Dinner teilzunehmen.