Transformative Lernprozesse bringen Neues in die Welt. Was unerreichbar schien wird Wirklichkeit. Unser Handlungsspielraum wird größer, wir bewegen uns in neues Terrain. Seit 1999 gestalten wir transformative Lernprozesse für Personen, Teams und Organisationen.
- Sind wir immun gegen Veränderung?
- Gerade die wichtigen Vorhaben stecken oft fest und drohen zu scheitern! Erfahre, was ein Immunsystem gegen Veränderung ist und wie es sich überwinden lässt!
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- Immunity to Change Workshop
- Lerne den Immunity to Change™ Ansatz in einem Workshop kennen. Ganz praktisch erfährst du einen neuen Ansatz wie genau die Veränderung gelingt, die dir so wichtig ist!
ITC Workshop
- Was ist der nächste Schritt für die Führungsentwicklung?
- Wie kann ich die Wirksamkeit meiner Führung verbessern? Wie führe ich in einer komplexen Umgebung? Kann ich mit weniger Aufwand mehr erreichen? Wie finde ich den Entwicklungsschritt der mich und mein Unternehmen wirklich weiter bringt?
Leadership Circle Profil
- Ist unsere Organisation ein guter Ort zum Wachsen?
- Reicht es ein Great Place to Work zu sein? Wie erschaffen wir Organisationskulturen für Wachstum und Entwicklung?
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Wir helfen bei der Veränderung, die wirklich wichtig ist. Dafür bieten wir Beratung, Trainings und Coaching an. Unsere Kunden sind Führungskräfte und Organisationen, die ihre Entwicklung nicht dem Zufall überlassen wollen.
Lernen mit willms.partner ist inspirierend, überraschend und bewegend. Wir coachen, trainieren, beraten mit Leidenschaft. Unser Angebot reicht vom Vortrag mit kondensierten Input bis zum mehrsprachigen globalen Programm für die strategisch ausgerichtete Führungsentwicklung des Unternehmens. Kulturtransformation, Lernreisen, Inhouse–Trainings, Weiterbildung für Coaching. Was möchtest du als nächstes Lernen?